五一勞動節(jié)來臨之際，北京燃?xì)饧瘓F第三分公司召開2020年技能競賽五一勞動節(jié)暨燃?xì)夥⻊?wù)中心評比活動啟動會，為全面貫徹落實燃?xì)饧瘓F“三基一降三提升”工作，切實發(fā)揮職工技能大賽的載體作用，促進(jìn)職工技能水平提升，北京燃?xì)饧瘓F第三分公司于5月1日召開了2020年職工五一勞動節(jié)技能競賽暨燃?xì)夥⻊?wù)中心評比活動啟動會。北京燃?xì)饧瘓F第三分公司黨委書記、總經(jīng)理，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席，副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人及部分一線職工代表等100余人，以現(xiàn)場會和視頻會相結(jié)合的方式參加會議。會議由北京燃?xì)饧瘓F第三分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席主持。
在全國上下齊心協(xié)力抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵階段，我們將迎來2020年五一國際勞動節(jié)。按照集團和公司新冠肺炎疫情防控工作精神，在放假期間盡量少到人群密集和空氣不流通的公共場所聚集，如需出門請佩戴好口罩，做好防護(hù)，注意個人衛(wèi)生。
分公司紀(jì)委提醒全體干部職工，堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，營造廉潔過節(jié)、勤儉過節(jié)的氛圍。
會上，北京燃?xì)饧瘓F第三分公司人力資源部經(jīng)理詳細(xì)解讀了2020年北京燃?xì)饧瘓F第三分公司職工技能競賽方案，介紹了基本原則、主要目標(biāo)及本次競賽的開展情況，將與組織績效和員工績效考核掛鉤，從而體現(xiàn)多能者多得的導(dǎo)向。北京燃?xì)饧瘓F第三分公司副總經(jīng)理從組織架構(gòu)、評比目標(biāo)、評比原則、評比周期與類別、評比時間進(jìn)度安排等五個方面對燃?xì)夥⻊?wù)中心綜合評比及客戶服務(wù)類專項競賽工作進(jìn)行了介紹和布置，并對高效推進(jìn)綜合評比工作提出了具體要求。北京燃?xì)饧瘓F第三分公司總經(jīng)理助理結(jié)合北京燃?xì)饧瘓F第三分公司新版體系應(yīng)知應(yīng)會釋義，對生產(chǎn)運營類專項競賽方案進(jìn)行具體解讀和部署。
最后，北京燃?xì)饧瘓F第三分公司黨委書記、總經(jīng)理深入闡述了競賽和評比活動的目的和重要意義。他指出，2020 年是落實集團公司“三基一降三提升”重點工作的關(guān)鍵之年，職工技能競賽作為重要載體之一，公司上下要積極籌劃部署，有效推進(jìn)落實。提出了五點要求：一是各部室、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視技能競賽，協(xié)同配合推進(jìn)工作，激活廣大職工參加技能大賽的活力，把效率和責(zé)任體現(xiàn)在工作中;二是要切實發(fā)揮競賽作用，將競賽評比的組織落實與年度重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，達(dá)到促進(jìn)整體業(yè)務(wù)水平提升的目標(biāo);三是通過競賽評比，為職工樹立無才無以立足，不苦不能成才的意識，做好職工隊伍體系建設(shè)的完善和補充;四是以競賽為依托，促進(jìn)職工技能水平的整體提升，鼓勵全體職工在競賽的舞臺上，學(xué)本領(lǐng)、強技能，在實現(xiàn)個人價值的基礎(chǔ)上，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);五是切實提高競賽評比的針對性、實用性，競賽質(zhì)量要高于形式，真正做到提升廣大職工的履職能力。
強調(diào)：本次啟動五一勞動節(jié)會吹響了北京燃?xì)饧瘓F第三分公司技能競賽的號角，為各工種技能精英提供了風(fēng)采展示平臺，希望全體職工在競賽活動中磨練意志、提升技能，再掀高潮譜新篇，五一勞動節(jié)為推進(jìn)集團公司“三基一降三提升”工作主線做出更大貢獻(xiàn)。
